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통상임금 2

평균임금 정의 및 산정방법 feat. 통상임금 과 평균임금 차이 및 비교

통상임금에 이어서 평균임금에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 통상임금의 내용이 궁금하신 분들은 아래 링크를 참고하여 주시길 바랍니다. https://sourmong.tistory.com/28 통상임금의 정의 및 산정방법 (feat. 통상임금 계산방법) 통상임금의 정의 근로자에게 정기적 그리고 일률적으로 근로(소정 또는 총)에 대하여 지급하기로 정한 임금이며 대법원에서는 "근로계약에서 정한 근로를 제공하면 확정적을 지급하는 임금"이 sourmong.tistory.com 평균임금의 정의 평균임금은 각종 급여를 계산하는 중요한 계산 단위로서, 평균임금을 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간의 지급 된 임금 총액을 3개월간의 일수로 나눈 금액일 일반적으로 말함 (근로기간이 3개월에 도달하지 못한 경우에는 ..

통상임금의 정의 및 산정방법 (feat. 통상임금 계산방법)

통상임금의 정의 근로자에게 정기적 그리고 일률적으로 근로(소정 또는 총)에 대하여 지급하기로 정한 임금이며 대법원에서는 "근로계약에서 정한 근로를 제공하면 확정적을 지급하는 임금"이라고 명시하고 있으나 그 종류 해당여부는 여러 조건이 작용하기 때문에 아래 내용을 충분히 살펴보시길 권장합니다 산정 방식 시급, 일급, 주급, 월급 등이 있음 (근로기준법 시행령 6조) 통상임금은 아래의 법정 수당을 산정하는 기준이 되기 때문에, 통상임금 산정 시 신중해야 하며, 판례와 행정해석을 잘 판단하여 산정해야 함 통상임금을 통해 산정되는 법정수당 a. 연장. 야간. 휴일근로 수당 (근로기준법 제56조) 사용자는 연장근로에 대하서 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 함 - 제53조, 제59조..

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